4月4日，人事处处长、高层次人才工作办公室主任、教师学院常务副院长王丹一行7人到文法学部开展人事人才工作调研交流。文法学部党委书记安哲锋、党委副书记兼学部主任唐军及学部领导班子全体成员参加此次调研交流。

王丹处长围绕学校“十四五”期间人事人才重点工作，就工作背景、指导思想、最新政策等作重点介绍。同时也希望通过双方互动交流，反馈意见建议，聚焦解决问题。

人事处详细就“十四五”期间定岗定编工作、人才引进与招聘现状与展望、职称文件改革方向、绩效与档案工作要点等进行汇报，并结合文法学部师资队伍现状与文法学部学科特点进行具体分析，给出详细指导意见。随后对于学部提出的多方位、多角度、多层次需求与建议，双方进行深入交流与研讨并达成部分共识。

安哲锋书记代表学部对人事处长期以来的支持和帮助表示感谢，并从招聘缓冲、核定标准等六个方面进行了咨询和探讨，同时，预判了定岗定编的潜在风险，下一步学部将落实相关政策，提前做好谋划，激发人才活力，增强发展动能，稳步推进学部事业高质量发展。

唐军主任最后表示，学部将在学校统一部署下配合人事处开展工作，把握历史和未来、预判风险和挑战，用好人事人才政策工具，不断优化师资队伍结构、提升师资队伍水平，助力学部平稳实现高质量发展。

文法学部

2023年4月11日